Трудовые споры возникают в процессе трудовой деятельности у каждого человека, будь он наниматель или работник. Просто сложность вопроса бывает разной, как и пути разрешения, но почти всегда вопросы трудового права затрагивают материальную сторону жизни, да и моральное состояние человека тоже. Очень часто трудовой спор возникает из совсем небольшого конфликта между работником и работодателем. И если в это время Вас проконсультирует хороший трудовой юрист, то конфликтную ситуацию можно взять под контроль и избежать судебных процессов. Юристы Центра Юридической помощи помогут разрешить трудовой спор любой сложности как работнику, так и нанимателю.
Услуги трудового юриста, адвоката по трудовым спорам работодателю.
- представительство в суде по трудовым спорам;
- юридическая консультация в связи с привлечением работников к материальной и дисциплинарной ответственности;
- разработка трудовых договоров (включая иностранных работников);
- консультирование работодателя в вопросах трудового права;
- разработка внутренней документации предприятий, должностных инструкций, юридическая помощь при составлении приказов и многое другое при производстве;
- помощь нанимателю в оформлении процедуры увольнения сотрудника.
Какие вопросы решает юрист по трудовым спорам:
Трудовой юрист, адвокат по трудовым спорам во время юридической консультации обсудит с Вами тактику и юридические действия. Всё будет направлено на получение положительного решения для нашего доверителя. Трудовой адвокат, юрист по трудовым спорам вместе с клиентом рассмотрят перспективу судебного процесса и начнут подготовку к нему. Важно, чтобы в суд трудовой юрист или адвокат по трудовым спорам предоставил полный набор доказательств и доводов. Вот неполный список юридических вопросов для обращения в суд:
- принуждение работника к увольнению нанимателем;
- незаконное увольнение, увольнение беременных, увольнение в связи с сокращением штатов и т.д.;
- трудовой договор, изменения трудового договора;
- нарушение техники безопасности на производстве, травмы на производстве;
- взыскание штрафов на производстве;
- нарушение работодателем трудового договора и многое другое.
Задачи юристов для своих доверителей в суде:
- компенсация при увольнении, при задержке заработанной платы, при утрате нетрудоспособности;
- восстановление на работе;
- соблюдение трудового договора;
- выплата морального вреда;
- оспаривание взыскания и т.д.
